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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/10/25 11:26:26 | 阅读次数：818
居家办公期间，用人单位是否可以要求劳动者打开监控摄像？
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，劳动者的隐私权受法律保护。居家办公属于私人场所，用人单位无权随意侵犯劳动者的隐私。除非劳动者自愿同意，或者存在明确的法律规章允许，否则用人单位无权要求劳动者打开监控摄像。
在居家办公期间，用人单位一般无权要求劳动者打开监控摄像。劳动者的隐私权应得到尊重和保护。如需确保工作效率，用人单位可采取其他合理的方式，如定期沟通、工作成果检查等，而不是简单地依赖监控摄像。同时，劳动者也应自觉维护工作效率，确保居家办公期间的工作质量。