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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2024/12/17 9:21:40 | 阅读次数：183
用人单位是否可不安排职工休年休假，直接支付没休年休假工资
答：单位提出不休年休假或者少休年休假，职工不同意，要求休年休假，单位必须安排职工休年休假。
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