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特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
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文章来源:南京律师网 | 更新时间:2024/12/11 9:08:26 | 阅读次数:425
答:不可以。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
上一条:劳动合同必须书面形式吗
下一条:劳动者可以要求支付加班费吗