聘任制公务员是否属于劳动关系中的劳动者？

聘任制公务员与机关之间签订的是聘任合同，双方按照平等自愿、协商一致的原则明确权利和义务。尽管聘任制公务员在某些方面与传统公务..

用人单位未依法出具离职证明应承担什么法律责任？

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移..

分公司被注销后，与员工劳动关系能否适用法定终止情..

根据《劳动合同法》规定，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，应当向劳动者支付经..

刑事辩护法律咨询-正当防卫的必要限度是什么？

　　　一、正当防卫的必要限度是什么？ 　　所谓正当防卫的必要限度，就是指防卫人的防卫行为足以制止不法侵害人的不法侵害行为..

劳动合同无法继续履行如何认定？

即便劳动合同订立时所依据的客观情况已发生重大变化，但是这种重大变化，在没有达到导致劳动合同无法继续履行的程度时，用人单位依旧..

仲裁员的回避方式包括哪些？

首先，自行回避是指仲裁员在发现自己具有法定的回避事由时，主动提出回避的请求。这体现了仲裁员的职业道德和公正精神。其次，申请回..

工作人员岗位变动后工资如何调整？

根据《劳动法》及相关规定，岗位变动后工资的调整应遵循公平、合理、合法的原则。首先，双方应明确岗位变动的具体内容和职责变化，这..

总工会为所属工会和职工提供法律服务的方式有哪些

总工会为所属工会和职工提供法律服务的方式主要包括以下几个方面：1. 法律咨询：总工会拥有专业的法律团队，为工会和职工提供免费..